Badanie kompetencji językowych pracowników

Badanie kompencji językowych pracowników to:

  • test kwalifikacyjny z języka ogólnego,
  • test kwalifikacyjny z języka specjalistycznego.

Aby zapewnić pełną diagnozę kompetencji językowych pracownika, przeprowadzane przez nas testy są zawsze dwuetapowe: pisemne i ustne. Zależnie od potrzeb Państwa firmy, zbadamy język ogólny i/lub specjalistyczny. Należy pamiętać, ze test specjalistyczny będzie zawierał również elementy języka ogólnego. Biegłość językową pracowników oceniamy zgodnie ze Skalą Rady Europy (Common European Framework).

Na podstawie przeprowadzonych testów wytyczmy ścieżkę rozwoju językowego pracowników (krótko- lub długoterminową).

  

 

 

 

 


Poprzednia: Rodzaje kursów
Następna: Skala Rady Europy